Kafadar & Yuvalı; iş hukukunun her alanında, özellikle de iş sözleşmelerinin kaleme alınması ve müzakere edilmesi, çalışanların sadakat, gizlilik ve rekabet etmeme yükümlülükleri, iş kazalarından dolayı sorumluluk, rücu talepleri, çalışanların fikri mülkiyet hakları ve buluşları, kıdem ve ihbar tazminatları, yabancı çalışanların mevzuattan kaynaklanan sorunları konularında temsil ve danışmanlık hizmeti sağlamaktadır.
İş güvencesi ve fesih hususlarında görüş vermekte, işletmelerin yeniden organizasyonu ve yeniden yapılandırılması, fesih ve dava süreci yönetimi ve takibi, ibra sözleşmelerinin hazırlanması ve toplu iş sözleşmesi müzakereleri de dâhil olmak üzere muhtelif hususlarda müvekkillerimize danışmanlık hizmeti vermekteyiz.
İşveren şirketlere hizmet verdiğimiz gibi işçileri her türlü iş hukuku ihtilafı ile ilgili sulh müzakerelerinde ve yargı mercilerinde temsil etmekte ve savunmaktayız. İşçilerin mevzuattan kaynaklanan kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, fazla mesai ücreti ve ücret alacaklarının tahsili, işe iade sürecinin yürütülmesi, iş kazası ve meslek hastalıklarına ilişkin hukuki süreçlerin yürütülmesi konularını da içine alan geniş bir yelpazede müvekkillerimize iş ve sosyal güvenlik hukukuna ilişkin hakların korunması amaçlı hukuki danışmanlık ve destek sunmaktayız.
